Los Abogados accidentes trabajo Guadalajara Diarios
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Encima de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría incluso la posibilidad de protestar un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la baja profesional) y asimismo la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.
Una vez notificada la exigencia de deuda del hacienda coste de las pensiones o el valor correcto por otras prestaciones, el responsable deberá ingresarlo antaño del último día del mes.
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Por todo ello es compatible cobrar una indemnización por incidente laboral, cobrar el recargo de prestaciones y la pensión caso de reconocerse una incapacidad.
· Audiencia y representación al acto de conciliación / causa hablado ante los Juzgados de lo Social que correspondan.
Cuando un trabajador sufre un percance de trabajo con daños o lesiones siempre tendrá derecho a una indemnización por lesiones permanentes no incapacitantes en los casos de que el percance produzca unas secuelas que, sin ser de tal agravación como para incapacitarle para el desempeño de su trabajo, si que le ocasionan un perjuicio estético o cómodo que supondrá una indemnización basada en una escala que va de los 400 a los 5.000 euros aproximadamente.
El principal trabajo de un abogado laboralista en Guadalajara es guiar en el procedimiento que pueda solicitar un trabajador o bien empresa desde el principio hasta el fín proponiendo y combatiendo por los intereses propios del mismo.
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